1、会员卡的管理;
2、会员制度的制定;
3、跟踪门店会员招募指标达成情况;
4、指导门店会员招募的方法;

5、负责会员运营，完成月度会员计划，拉新、休眠会员激活、社群维护运营

6、分析会员的消费习惯、会员分类及评估;

7、负责部分商品的运营管理工作。做出年度月度计划，执行完成计划。
8、分析会员关键指标及达成。
9、健全会员档案，规范会员分类管理，开展日常会员维护，策划
员营销方案;

岗位要求：

1、具有良好的综合素质，敢于接受挑战、勇于开拓与创新、有较强人际交往能力及抗压能力；不断挑战，对成功充满渴望；无不良记录、品行端正；有较强的口头与文字表达能力；

2、干过会员运用优先。

3、有较强的纪律感、责任感、有团队合作精神，追求业绩达成的成就感;

福利待遇：

五险一金，单双休