岗位职责
1、协助部门总监完成公司业绩目标，协助商务开发开发客户的能力；
2、独立撰写高水平符合客户需求的项目方案和建议书；
3、能及时准确的了解、把握、引导和满足客户需求；
4、管理项目团队，根据项目的技术和时间要求，制定严格的项目计划，按时按质的达到项目目标；

5、同时管理3个以上的项目团队，指导团队内项目人员 。

任职资格：
1、5+年以上的市场研究行业工作经验，3年以上同岗位或者类似岗位的工作经验；
2、在汽车 尤其商用车类型具有项目研究及管理经验；
3、在下面的研究领域，至少在某一方面具有丰富的经验：
a) 定量研究：可以独立进行抽样设计和问卷设计，熟悉运用统计分析工具(SPSS/SAS等)进行复杂的分析。

b) 定性研究：独立进行访问或座谈会大纲的设计，能独立主持座谈会，主持过不低于50场座谈会。

c) 文案研究：具备很强的文献检索、收集和归纳经验。

4、能胜任出差。

能力素质：

1、熟悉定性和定量研究的基本流程和方法；
2、具备较高的数据分析和报告撰写能力；
3、沟通协调能力强，有良好的口头和文字表达能力；
4、诚实守信、性格开朗、思维敏捷，具有高度的责任感和敬业精神；

5、能适应高标准、专业化的专业要求，工作认真细心有耐心。

学历要求

本科以上，社会学、统计学、经济学、营销学、管理学、传媒学、广告学等专业优先。

职位收获：
1. 依托拓索平台可建立行业前沿视野；良好的雇主口碑，职业路径很加分；
2. 公司有30年的行业深耕，专业技术及方法论沉淀深厚；
3. 多课题交叉研究，快速成长，价值完全体现；
4. 科学、扁平化的文化氛围，快乐工作健康生活！

拓索欢迎你！