1、品牌门店加盟与授权
a.负责家庭维修服务平台的品牌门店加盟和授权工作，制定详细的加盟政策与流程。
b.评估和审核加盟申请，提供全面的加盟支持与管理，确保加盟商顺利运营。
2、运营策略与计划
a.制定并执行连锁门店的运营策略和计划，包括但不限于销售目标、促销活动等。
b.确保各门店业绩持续增长，达成公司设定的经营目标。
3、经营数据分析与改进
a.定期分析门店经营数据，识别问题和机会，制定针对性的改进措施。
b.提高门店经营效率和能力，优化资源配置，提升整体运营水平。
4、客户服务监督与提升
a.监督各门店的客户服务质量，确保提供优质的客户体验。
b.制定并实施客户满意度提升计划，持续改进服务标准。
5、团队建设与管理
a.组建并管理连锁管理团队，提供培训和指导，提升团队整体能力。
b.制定团队绩效考核标准，激励团队成员达成目标。
6、品牌推广
a.按照公司要求实施品牌推广策略，提升品牌知名度和市场占有率。
b.与各地政府、行业协会等建立良好关系，获取政策支持和资源。
任职要求：
1、学历与经验
本科及以上学历，具有O2O、到家服务、连锁服务、餐饮、配送等相关行业的连锁管理工作经验5年以上。
2、专业技能
a.具备标准体系搭建能力，能够制定和优化连锁管理的标准和流程。
b.有多城市开店拓客、加盟和品牌授权经验者优先考虑。
3、项目管理
a.能独立搭建项目相关的运营数据和指标体系，具备从0到1操盘连锁管理项目的经验。
b.具备优秀的项目管理能力，能够协调各方资源，确保项目顺利推进。
4、综合能力
a.具备良好的沟通协调能力，能够与加盟商、门店经理及内部团队保持良好合作。
b.具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂的环境中做出有效决策。
5、领导能力
a.具备优秀的领导能力，能够激励和管理团队，推动团队达成目标。
b.具备战略思维，能够制定和实施长期发展规划。