岗位职责
1、制订办公室年度、月度工作目标、工作计划并落地实施；
2、负责组织、安排及支持公司内外部大中小型会议、座谈等全过程组织、支持与管理；
3、完善行政部门管理体系和各项管理制度、流程，并对执行情况进行监督、检查和指导；
4、负责各类政务、外事接待统筹工作，负责对外出访及来访重要宾客的礼品等相关准备工作；
5、组织与协调公司对外行政合作机构的拓展及联络，负责公司外部公共危机的处理；
6、负责公司内外部办公环境的管理，包括办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作；
7、负责管理公司保安和消防工作，确保公司财产及员工安全，定期组织检查公司消防设备设施的配置和使用状态；
8、负责办公室人员队伍的建设、管理与综合提升，组织部门技能培训；
9、负责公务司机及车辆管理，进行科学合理的调度；
10、负责对出差人员的行政支持，保障各项票务酒店等各项预定工作及相关手续的办理，对公司管理层出行提供全程支持；
11、负责固定资产及办公设备的采购与管理，定期组织进行固定资产的盘点；
12、负责与物业等外部合作机构保持良好关系与协作，保证办公场所的水、电、空调，电话等设施完好及正常运营。
13、负责公司交办的其他行政事务性工作。
任职条件
1、统招本科及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业；
2、年龄：30-40岁，形象气质佳，8年以上工作经验，5年以上办公室行政管理经验，熟悉行政事务工作流程；
3、具有较强的文字功底，能够熟练应用office等办公软件；
4、普通话标准，形象气质佳，具备较高情商及领悟能力，良好的判断与决策能力，人际沟通能力、影响力，计划于执行能力及团队合作精神。
ps：本岗位单休，请需要双休的绕行。
职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、定期体检、年底双薪、提供食宿