岗位职责:
一、执行公司订定之行销重点
1、合理分配业绩目标,每日追踪,督导达成
2、依据营业操作策略落实执行,通路布建,客户布建,终端生动化执行,行销活动展开
3、确保业务团队落实拜访,提升铺货率
4、检讨执行差异,并积极予以改善
二、达成公司所设定之销售目标
1、确保产品别销售目标的达成
2、确保区域别/客户别销售目标的达成
三、经销商的管理
1、确保客户正常打款,保证配送之及时性
2、处理和维护区域内经销商之间的客户关系 3：具备空白市场经销商开发及经销商汰换经验；4：市场跨区窜货处理经验；
四、依据费用支出管理办法,管理部门费用支出
五、团队建设
1、利用协同拜访,教导部署技巧,提高团队战力
2、调动部署的工作积极性
六、会议管理
1、月会：每月完成营业部月会报告
2、周会：每周周会的管理
3、日会：每日晨会/夕会的经销业务CRC卡（巡店通）的管理和辅导
七、主管交办的其他事项
任职要求:
1.本科及以上学历
2.35岁含以下
3.具有太原当地经销商资源