1 主要工作职责
1.1 智能拓店平台管理。与外部供应商、内部总部RTM、区域销售、BI系统负责人以及MDS部门沟通和设计智能拓店功能，并推广至全国和区域的销售管理及运作之中。
1.2 AI门店潜力（COVEX）设计及应用。与AMEA的MDS、数据科学家以及供应商一起设计并实现门店潜力评级，用来指引销售选择正确的门店。
1.3 智能路线设计与应用：按RTM覆盖策略、SFE人效规则，与RTM、区域销售一起设计并实现智能路线，提升人员覆盖范围，提升人均销量产出。
1.4 新渠道（如O2O）门店分类与覆盖流程设计。与新渠道负责人、RTM、SFA负责人等一起设计并实现新渠道的覆盖与核心KPI提升的计划。
2 招聘要求
2.1 业务要求：具有敏感的商业和市场洞察意识，熟悉销售运作的流程；结果导向，高执行力与推动力；有较强的协调沟通能力、全局观及对于新兴事物的快速学习能力。
2.2 专业技能：有项目管理的实战经验；有系统管理经验（如：ERP、SFA、DMS、MDM等）；熟悉大数据相关的技能知识（如：Hadoop、Maxcompute、SQL Server、Power BI、Spotfire等核心功能）；理解建模思路并有建模经验。
2.3 行业背景：FMCG等
2.4 工作年限：8年以上
2.5 学历要求：大学本科及以上
2.6 语言要求：普通话、英文，均需要熟练的书写与口语沟通