主要职责：
1)在部门经理的领导下，负责所属船舶的机务安全管理工作，不断完善船舶轮机的关键性操作方案，落实船舶的轮机安全与防污染管理制度。
2)负责对公司的船舶提供轮机专业技术指导和支持。
3)负责分管船舶的图纸、说明书、出厂合格证、产品证书、修理出厂合格证明等技术档案管理。
4)船舶维护保养：
A.对分管船舶的年度维护保养计划进行核实；
B.跟踪督促检查分管船舶的设备维护保养实施；
5)船舶修理：
A.审核分管船舶的年度修理计划和航次修理计划，控制船舶修理费用、修理时间和修理质量。
B.监督检查船舶建造、厂修、航修质量，编制质量评估报告；
C.按指令参与船舶建造、修理的监造监修和工程验收工作；
D.收集并保存船舶修理验收材料及技术检测资料。
6)船舶检验：
A.负责分管船舶的船舶证书日常管理；
B.及时申请对分管船舶进行各种检验，保持船级相关证书和检测报告的有效。
7)能耗管理：
A.收取和保存分管船舶的燃、润料消耗报表，跟踪分析燃、润料消耗状况；
B.监控船舶燃、润料的使用，评估船舶燃、润料消耗情况。
8)第三方服务的评估：
A.协助机务部经理对船厂、修理和供应等第三方服务商的开发、评估
B.参与筛选合格的供应商的协助。
9)采购管理：
A.按照确保安全、适度从紧的原则，审核分管船舶的零配件、燃料、润料、物料、劳保用品的采购申请计划；
B.协助机务部经理选定供应商及签订采购合同，控制采购成本和质量。
10)协助人力资源行政部对分管船舶进行船员管理：
A.协助部门经理对新聘和转岗轮机长进行岗前培训；
B.负责对轮机部高级船员进行技术、业务培训；
C.参与配合人力资源行政部对轮机长和轮机部高级船员进行任职会签、业务技术考核、职务晋升和到船三个月内、离船前的评价等工作。
11)访船与安全检查
A.对分管船舶至少每六个月进行一次访船和船舶安全检查；
B.配合海务部应对主管机关、行业和码头的安全检查；
C.对船舶访船和各类检查发现的不符合、缺陷、整改记录和***实践进行统计、分析和反馈。
12)按规定要求参加公司的应急响应
13)协助机务经理进行本部门管理范围内的危险源辨识、风险评估和控制、环境因素识别与评价。
14)事故和险情的处理
A.按规定程序参与公司事故和险情的调查处理；
B.协助机务经理对公司机损事故的调查、处理和整改；
C.负责编制分管船舶机损事故的调查、处理报告。
15)体系修订与实施
A.参与编写和修改公司涉及机务管理部分的体系文件修订和实施；
B.对安全管理体系在本岗位权责范围运行中发现的不符合制定和落实纠正措施；
C.定期收集汇总机务安全管理信息，并负责相关安全信息的传递。
16)协助商调部完成分管船舶燃润料采购供应和质量控制。
岗位要求：
1)油船或化学品船轮机长3年以上海上经历；
2)具有相当丰富的轮机管理方面的理论和实践经验，其具备的业务知识和管理能力与公司经营范围相适应；
3)熟悉NSM/ISM规则及国家相关法律法规；
4)熟悉公司质量安全管理体系及相关行业安全管理标准及要求；
5)具有一定的沟通协调能力，具有高度的责任心及执行力；
6)身体健康并符合岗位适任要求。
福利：
【薪酬】:13个月工资、企业龄工资、年终奖
【福利津贴】：
报销手机话费、出差补助、节日慰问金、优秀员工奖、年度免费健康体检；
假期假日：法定节假日、婚产假、年休假等；
保险待遇：五险一金，商业保险；
学习进修：员工在岗学习基金（带薪脱产学习，考取资格证书、学历提升奖励等）；
食宿安排：免费提供住宿（小区环境，有空调、热水器、电视、冰箱等，水电全免），有员工饭堂；
休闲娱乐：公司组织春秋季旅游、体育活动、看电影、卡拉ok等。
【工作时间】：周一至周五 （上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）
职位福利：五险一金、年终分红、包住、通讯补助、员工旅游、周末双休、13薪、补充医疗保险
职位亮点：提供住宿、13薪、双休、探亲短休假