职位要求:

1、开发海内外进出口企业等直接客户及海内外货代企业等间接客户;

2、定期沟通、拜访潜在客户和合作客户，推动合作，维护好客户关系;

3、开发方式:通过电话，互联网、行业会议、现场拜访等方式，摸清客户需求，提供合理方案满足客户需求，促成交易，包括投标等方式;

4、服务客户:提供及时和最优方案，并定期拜访沟通客户新需求和新问题，定期倾听客户反馈，及时反馈公司并推动及时更正;

5、理解并充分掌握公司产品、服务及新模式，整理好相关资料，认真并准确的推动客户的理解，积极达成客户合作。

任职要求:

1、大专及以上学历，2年以上行业内销售工作经验，沟通表达清晰，逻辑性强;

2、了解进出口和国际物流等相关流程;

3、上进心强，能苦耐劳，责任心及抗压性强，工作认真负责

4、具有一定的市场分析能力和敏锐的客户洞察能力;

5、有相对成熟稳定的客户资源和业务流量优先，自带业务入职(1个月内达成交易有大奖);

6、诚实守信、开放共享、善良和自我驱动力是原则性要求，公司有足够的个人发展空间。

福利待遇:

1、作息安排:周末双休，朝九晚六，午休一小时;

2、培训福利:(1)完善的内部培训体系，入职后进行岗前培训、工作技巧培训，师徒制带教模式。(2)不定期外部培训机会。

3、晋升机制:(1)纵横双向发展通道;(2)中基层管理者岗位实行内部晋升;

4、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并对优秀员工进行年度薪酬调整;

5、社会保险:五险一金(入职即缴纳);

6、有薪假期:正式员工享有带薪产假、陪产假、婚假、丧假、病假、带薪年假等;

7、旅游及拓展活动:全体员工旅游、不定期部门团建活动，以提高同事间的凝聚力团队建设;

8、公司给予员工生活关怀，生日礼物、传统/非传统节日派送等