【工作内容】：
1、管理部门成员进行的星级客户服务流程
2、对接公司，进行上传下达的工作沟通
3、对整个部门管辖人员的每天工作进行监督追踪管理
4、员工技能二次培训学习
5、对接中高端客户市场的发展规划向总部进行工作报告
【工作要求】：
1、26岁到40岁之间，具备责任心，事业心
2、有3年以上主管经验优先
3、有自主创业经验优先
4、有银行、金融，律师，会计行业经验者优先
5、有保险公司从业经验者优先
6、拥有优秀团队管理能力者


职位福利：五险、周末双休、补充医疗保险、年终分红、全勤奖、弹性工作、试用期提前转正、午休2小时


职位亮点：双休高薪酬，发展平台广阔，工作时间弹性