岗位要求:
1、本科、硕士学历；
2、有法语/德语/西班牙语/意大利语等小语种授课经验；
3、有较强的责任心、态度严谨；
4、有较强的服务意识及团队意识；
任职要求：
1、负责西班牙语/法语/德语/西班牙语/意大利语等小语种教学、教研、备课、修改作业等工作；
2、掌握学生的学习情况及反馈，做好记录，提高授课质量；
3、保持与学生的良好关系，配合招生工作；
4、积极参与公司组织的各种培训、教研、讲座和会议；
5、配合市场做好小语种的宣传与推广工作
一经录用，公司将提供：
1、系统的培训：包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，北京总部会组织不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要；
2、平等、轻松的工作环境：以“员工关怀”为基调的管理风格——公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议；
3、稳定和具有说服力的薪酬体系：公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
4、完善的福利保障：
1）完善的社保福利政策：入职当月，试用期内即开始缴纳五险一金；
2）生活保障：入职当月起，可享受餐费补贴；
3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；
4）休息保障：双休，享受法定节假日，带薪年假，同时，发放节日福利，购物卡；
5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动；
6）出国培训、旅游的机会：
a、公司每年组织员工为期一周的旅游（国内线路/国际线路任选一条）；
b、公司每年组织绩效突出的员工，带领国际夏令营和冬令营游学世界多个国家；
5、全面的职业发展规划：公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。
职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、餐补、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检
职位亮点：海归 竞争力福利 生源广