岗位职责：
1、负责招聘端口日常招聘信息的管理与发布，解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息，帮助客户企业完成招聘任务
2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其他聊天平台邀约求职者参加面试
3、对求职者入职后续进行跟踪，未入职者岗位在推荐
4.协助招聘会以及大型活动的布置开展和现场会务工作
任职要求：
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2.年龄：18-28岁，男女不限，有相关工作经验者优先考虑
3.熟练的掌握和运用word、excel等相关办公软件，具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用
4.性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力