岗位职责：

1. 负责公司宏观架构规划，确保系统的高可扩展性和高性能。

2. 负责公司系统架构设计规划、优化和应用场景落地。

3. 参与并负责复杂系统的设计和开发，包括架构设计、技术选型和方案设计。

4. 为团队制定工作标准和流程，促进团队协作与沟通。

5. 协同开发团队，在需求分析阶段负责项目调研，为团队提供技术支持和建议；负责开发中遇到的技术难点，解决方案的提供和实施；管理开发周期和进度计划，确保按时交付。

6. 研究新的技术趋势，评估并提出技术革新方案。

任职要求：

1. 40岁以下、本科及以上学历，5年以上大型项目的系统架构设计经验。

2. 具备3年以上管理经验，能够有效地组织和推动团队。

3. 精通系统设计与开发的整体流程，熟悉各种常用架构模式，有丰富的后端开发经验。

4. 拥有良好的系统分析、设计和调试能力。

5. 对互联网技术有深入了解，熟悉微服务、分布式、高可用性方案等相关领域。

职位福利：社会保险、提供午餐、员工宿舍、通讯补助、出差补贴、多次晋升机会、年轻化团队。