岗位职责：
1.对运营数据作出有效分析比对，发现问题及时解决，合理的调配人员，不断优化完善工作流程；
2.负责所属班组人员的日常管理及团队建设，对各类信息做到及时的上传下达，保持良好的工作氛围；
3.不断提高部门整体服务水平。
任职要求：
1.25-35周岁，大专及以上学历；
2.有市场营销、电话营销、呼叫中心相关项目管理经验者优先考虑；
3.有一定的沟通能力、销售管理能力、团队组织执行能力，及较强的承压能力。
薪资： 基本工资+奖金+补助+全勤+工龄，综合工资4500—6000元/月
福利：
1.8小时工作制，法定节假日带薪休假；
2. 缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），提供餐补；
3.按照国家规定，享有带薪婚假、产假；
4. 公司定期举行各类娱乐活动、团队活动经费、节日福利、免费员工旅游、培训学习机会；
5.大专及以上学历补助1000元/月
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、节日福利、年终分红、年底双薪、带薪年假
职位亮点：年终分红、晋升空间