1、我们的管培生项目旨在培养未来的企业领导者和核心骨干。通过系统的轮岗培训、导师指导以及富有挑战性的项目实践，管培生将全面深入地了解公司的运营管理、业务拓展、技术研发等各个关键领域，快速成长为具备综合管理能力和专业素养的优秀人才，为公司的持续发展注入强大动力。

3、按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面;

4、表现优异者，毕业后可继续留任成为公司正式员工。

任职要求：

1、学历：本科及以上；211 985优先，需是大四在校生。

2、综合素质:：成就动机强，拒绝佛系 ;学习能力强，自带内驱 ;协同意识好，团队第一。

岗位福利：周末双休

①具有竞争力的薪酬：我们提供行业内富有竞争力的薪资水平，根据您的经验、技能和岗位价值综合确定，确保您的付出得到相应的经济回报。
②绩效奖金：设立完善的绩效奖金制度，每季度根据您达成的工作目标和业绩指标发放丰厚奖金。
③年终奖金：依据公司全年经营业绩及个人年度综合表现，发放年终奖金。
④五险一金：按照国家规定，为员工足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，为您的职业生涯和生活提供坚实的保障基础，让您无后顾之忧。
⑤年度体检：每年组织一次全面的健康体检，包括常规身体检查、专项疾病筛查等项目，并根据不同岗位和年龄定制个性化体检套餐，帮助您及时了解自身健康状况，预防和早期发现疾病，守护您的健康。
⑥法定节假日：严格遵循国家法定节假日安排，让您在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等重要节日与家人团聚、放松身心，充分享受带薪休假时光。
⑦带薪年假：员工入职满 1 年即可享受带薪年假，年假天数随工作年限递增。
⑧节日福利：在重要节日如春节、端午节、中秋节等，为员工发放精心准备的节日礼品或礼金，传递节日的温暖与祝福。