工作职责；
1、参与集团流程体系建设，推动业务流程梳理和优化，以提升公司运营效率:
2、结合公司业务现状及发展改善要求，推动/主导设计、优化公司级业务流程、子流程及相关规则、规范;
3、推进流程改进方案的落实，监控和评估流程的执行情况，及时发现问题并进行改进
4、协调各部门之间的流程，确保流程的顺畅进行;
5、参与公司各信息系统实施项目，为各信息系统实施提供流程支持;
6、开展培训和指导工作，确保员工能够顺利地按照流程进行工作。
任职要求；
一、基本任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上制造型企业流程管理工作经验；
2、熟悉运营管理、责权管理、流程管理等管理体系基本知识，有较强的文字组织能力和沟通能力，能够熟练运用办公软件；
3、可较好的分析和解决问题能力，有较强的统筹计划、组织协调能力，学习能力强，能承受一定的工作压力；
4、定期开展流程审计工作，监控流程体系运行状态；
5、有一定的项目管理能力，能独立组织、管理、协调流程管理项目；
6、指导和培训以提升业务部门的流程设计能力；
7、具备较强的沟通能力、协调能力及组织能力；
8、能够独立负责流程项目的梳理和优化，包括设计、实施、优化、推动、落实等；
9、熟悉常用办公软件：word、excel、ppt、visio。
二、专业能力要求：
本次招聘2人，1人为财务类流程管理，1人为研发类流程管理
（1）财务流程管理专业能力要求：
1、有3年以上财务岗位从业经验，对成本核算、总账管理、资金管理、预算管理有一定了解；
2、熟悉企业财务管理流程及相关法规政策；
3、有参与实施SAP FICO模块经验者优先。
（2）研发流程管理专业能力要求
1、有研发管理、研发项目管理、技术管理经验；
2、熟悉研发流程和工艺流程；
3、熟悉IPD，有推行落地经验者优先；
4、有实施PLM系统经历，能主导推行PLM系统实施落地