1.全面负责方案设计阶段的统筹、管理和实施工作。 2.主持方案设计各阶段的评审工作。 3.参与新项目的科研及策划定位工作，高质量配合上级领导完成各阶段汇报工作。4.负责设计项目的设计质量、进度控制、技术协调等工作。 5.负责协调与业主、各上级相关部门的外部对接关系。 6.负责与公司内部各部门的工作衔接，组织解决专业间的矛盾问题，负责部门之间的协调工作。 7.完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

1.具有中级及以上职称，建筑学等相关专业，持有一级注册建筑师证书。 2.6年及以上同行业工作经验，3年及以上同级别岗位工作经验。具有较强的建筑设计方案构思能力，熟悉各项建筑设计规范；具有较强的方案设计能力，解决技术问题能力强；有对大型和复杂项目方案的把控能力和判断、定位的能力。 3.工作业绩及能力突出者，可适当放宽招聘条件。

三、报名方式：应聘者必须通过公司邮箱（邮箱号：详见以下网址https://mp.weixin.qq.com/s/oMV0_VAd9H_H2KnSEpQ-hg）在线上投递资料报名，邮件名称命名格式：“姓名+设计集团+报考岗位名称”。
四、报名所需资料：1.拉萨市城投公司公开招聘报名登记表（附件2）；2.居民身份证扫描件；3.户口簿首页及本人页扫描件；4.毕业证书、学位证书扫描件；5.学历学籍在线验证报告（学信网）；6.岗位资格条件所需的证明材料。报名登记表（附件2）下载及其他招聘要求详见以下网址：https://mp.weixin.qq.com/s/oMV0_VAd9H_H2KnSEpQ-hg
五、资格审查：公司将会电话通知资格审查通过人员参加笔试，未通过资格审查的不另行通知。
六、笔试、面试：1.笔试：重点测试招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能，笔试总分按照100分值设置，根据笔试情况划定笔试合格分数线，按照2:1比例确定面试人员（达到笔试合格分数线人数与计划招录人数的比例低于2:1的，按实际笔试合格人数确定）；2.面试：面试成绩总分按照100分值设置，具体面试内容视岗位实际情况设置；3.按照笔试、面试的综合成绩排名确定拟录用人员名单。综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试、面试的时间和地点将另行通知。
七、薪酬及福利：1.薪酬待遇：按照公司薪酬管理办法执行。2.缴纳五险一金。3.工作满一年可享受带薪休假，享受包干路费。 4.依法给予员工节假日福利。
八、应聘人员注意事项：1.应聘者只能选择1个岗位进行报名。2.应聘者需对提交的材料真实性、准确性负责。凡弄虚作假的一经查实，取消应聘资格。3.招聘过程中手机应保持畅通，因电话、短信等通信不畅导致无法通知到本人的，后果由应聘者本人负责。