岗位职责：

1、负责完成4S店经营管理工作

2、完成集团公司制定的各项经营目标,并制定工作计划和管理制度

3、组织、主持所管理4S店的有关会议

4、检查、督促和协调售前和售后的工作进展

5、负责维护与合作厂家和媒体等良好的业务关系

6、负责把控市场，组织经营活动，评估经营效果

7、熟知厂方商务政策，提升销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益。

8、负责员工队伍建立、人才培养，提升员工业务技能，提升员工凝聚力、战斗力和竞争力。

9、负责店内资产与资金的管理，确保资产管理规范，经营降本增效，实现利润最大化

10、负责员工奖金的分配方案，审批员工工资、奖金和费用

11、承担经营与管理的主要领导责任。做到无严重管理失职事件的发生，确保无安全事故等

12、完成集团公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及其以上学历，年龄45岁以下，相关经验者5年以上经验者优先