岗位内容：
1. 负责学校教职工招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升学校形象
4. 能够及时响应和解决学校的招聘问题和建议

任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件
3.要求有学校招聘经验
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力