岗位职责：

一、岗位职责：
1. 负责行政组的制度、流程、表格的制定、修订变更。
2. 负责行政物料、固定资产物料编码规则的制定和更新。
3. 负责行政组的全面管理、审核工作，落实行政组各办事处人员的岗位职责执行到位。
4. 负责行政、后勤类标准范本合同的制定。
5. 负责公司通知、文件的拟稿、下发工作。
6. 负责行政组所管仓库的每月盘库管理工作，盘点差异、库存物料的处理。
7. 负责公司的清洁、清扫、整理、整顿、安全（含安防）5S管理、检查工作。
8. 负责行政组费用管理。
9. 负责行政组的档案资料管理工作。

二、任职要求：
1. 大学本科以上学历，5年以上行政工作经验，3年以上驾驶经验优先；
2. 熟练使用各类办公设备；熟悉固定资产、车辆的维保等管理工作；
3. 电脑使用熟练，精通各种办公软件;
4 .工作积极主动，具有学习、沟通、协调能力，能适应短期出差；

5. 工作中有良好的思路和大局观，执行能力强，认真仔细，有责任心。

三、薪酬待遇：

1.公司根据薪酬制度提供：工资+奖金+补贴+福利等，

2.公司提供五险一金；

3.公司提供年休假；

4.公司提供良好的成长空间；

职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利