岗位职责：

1. 发展线路：为C端客户提供专属体验及推介服务。

2. 接受岗前培训，新人衔接培训，高端人才培养相关系列培训。

3. 培养日常工作习惯，每天参加公司早会及培训。

4. 每周按公司行事历，安排客户高端养老社区陪同体验及推荐。

5. 每周参加团队工作回顾会议，每天书写工作报告和总结等。

任职资格：

1. 28-45岁，专科及以上学历。有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2. 具有5年以上工作经验，或初级管理经验者优先录用；

3. 文字及表达能力强；

4. 具有进取心，较强的自学能力及内驱力；

5. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神；

6. 具备较强的时间管理能力。


上班时间：周一到周五；8：30上班，不加班；

职位福利：补充医疗及重疾保险、定期团建、弹性工作、季度奖金及年终奖、年内多次晋升机会

岗位优势：扁平化管理、无职场PUA、工作气氛好、领导好