法务主管
1万-1.5万
北京 大专
海淀区车道沟10号院东10楼
(一)法律合规管理
1.建立健全酒店法律合规框架,明确职责和制度;
2.制定内部合规规章制度,推行合规管理文化;
3.定期进行法律风险评估,发现和解决合规问题;
4.修订必要的合规文件,确保更新和适用性;
5.组织开展法律培训和宣传活动,提高员工法律意识。
(二)合同管理
1.建立完善合同管理制度,明确合同流程和责任;
2.对重要的合同进行风险评估,制定相应对策;
3.参与合同谈判和签订,确保合同条款合理;
4.及时跟进合同履行情况,防止合同纠纷发生;对合同进行法律审核;对“三重一大”事项出具法律意见书;根据实际工作要求出具授权委托书。
(三)纠纷解决
1.及时处理纠纷,防止对酒店经营造成重大影响;
2.建立纠纷预警机制,提前发现并采取措施应对;
3.妥善处理投诉,保护酒店声誉和客户权益。
(四)完成上级领导交办工作任务
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕