一、岗位职责

1.负责主持部门会议，督导每日晨会工作；

2.负责巡查客房部管辖范围的工作，控制卫生质量和服务质量，保证管辖区域内卫生清洁和设备设施正常运行；

3.关注物品供应和消耗情况，降低消耗，控制成本；

4.征询宾客意见、了解客情，处理宾客投诉；

5.制定和实施培训计划，按照计划完成员工培训工作，督导员工按运营流程标准执行；

6.负责协调公司部门之间、部门与分店的相关工作；

7.协助公司相关部门进行资产盘点工作；

8.完成上级领导交办工作任务。

二、任职资格

1.年龄要求：30-50周岁。

2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

3.具有1年以上相关工作经验；

4.具备一定沟通能力和团队建设能力;

5.原则性强，有较强的执行力和良好的抗压能力。

三、福利

五险一金、工会活动、定期体检、员工餐