工作内容：

1、管培生作为公司储备人才进行培养，内外培训；

2、培养周期为一年，培养周期结束后考核定岗；

3、培养方式为轮岗学习，主要在生产车间、工艺、工程设备、质量、研发等方向进行轮岗学习；

4、领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、统招本科及以上，药学、化学等相关专业；

2、热爱制药行业，愿意和公司长期共同发展。