岗位职责：
1.负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理，做好各部门间的协调；
2.负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈；
3.负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织；
4.负责董事长的工作行程安排和落实等；
5.负责董事长重要来宾的接待、商务随行；
6.负责董事长部分文件的起草、及相关文件的传达与接收；
7.协助处理综合性工作，完成董事长临时交办的其他任务。
任职要求：
2024年或2025年应届毕业生，本科以上学历，药学、法律、财务、工商管理、人力资源管理及相关专业，具有较强得组织、协调能力，形象好气质佳，具备良好的抗压能力、综合素质高、有驾驶经验。
管培岗位，董事长亲自带，发展空间大。