1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.有制造业培训项目策划及组织相关工作3年及以上经验，熟悉培训体系及业务流程；
3.沟通、表达、逻辑、自驱力强，亲和力好；
4.熟悉EXCEL、PPT等办公软件；
岗位职责：
1、负责各类培训项目的需求调研、培训计划制定、执行；
2、负责培训课程开发、审核组织；
3、负责讲师开发及资源池管理；
4、负责培训体系文件及培训档案的拟定及整合；