薪资待遇：
底薪+补贴+提成
底薪最低4500-6000，具体要根据经验、资源等，看面试的情况
绩效范围：1500-2000，提成方式：按销售额到款，新客户2%，老客户1.5%
全勤100
工作时间：
8.30-18.00（11.30-13.00休息），周末大小休+法定节假日正常休
岗位职责：
1、制定新客户的渗透计划，维护老客户；
2、收集和分析市场信息，参与产品推广、销售方案等策略的讨论和制定，制定销售策略，执行销售活动；
3、执行公司的业务战略，完成公司要求的业绩指标；
4、负责辖区内新客户，新市场的开拓，主动挖掘、分析，引导不同客户的关键需求；
5、负责业务区域内客户信息的收集及客户拜访，负责维系客户关系及客户间的长期战略合作关系；
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、责任心强，较强的灵活应变的能力及适应能力（情商高），强烈的自我驱动能力（成就动机）、艰苦奋斗的精神、具备熟练的协调沟通能力、客户服务意识和团队合作精神；
2、接受高强度的出差（市内范围）。