1.负责高中化学教学内容的研发和管理；
2.负责教学部的教师团队的管理和新人的培训，提升团队教学水平，优化授课技巧；
3.根据教学管理要求对教师团队的服务水平.授课质量和教学结果进行监督；
4.根据教学部绩效考核要求对教师团队成员进行考核和评估；
5.协助总监传达或完成学校内部培训工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，三年及以上高中化学教学经验，热爱教育行业，具有良好沟通.协调和团队合作能力；
2.对本行业市场.发展动态和客户需求有一定了解，能够推动校区在区域的进一步发展。
福利待遇：15w-20w
1、薪酬结构：底薪+岗位津贴+课时费+工作绩效奖励
2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金
4、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期