一、岗位职责
1.【账号管理与维护】：
①：独立操作亚马逊北美站点，确保账号的安全与稳定，熟悉并遵守平台的各项政策和规定，预防账号风险，及时处理账号相关的各类问题。
2.【产品上架与优化】：
①：负责产品的编辑、上传工作，确保产品信息准确、完整且吸引人。精准把握产品重要信息，突出产品优势（如在标题、关键词、产品描述等方面精心优化），提高产品在搜索页面的曝光率。
②：定期对产品listing进行优化，根据市场反馈和数据分析调整产品图片、描述等元素，以提升产品的排名和转化率。
3.【产品销售与推广】：
①：制定并执行有效的产品营销计划，熟练运用亚马逊广告推广工具（如CPC广告等），提高产品的流量和销量。
②：善于挖掘产品卖点，对产品进行精准定位，制定个性化的推广方案，以吸引目标客户群体。
4.【库存管理】
①：根据产品的销售情况和市场需求预测，合理安排产品的备货计划，确保库存水平既能满足销售需求，又不会造成库存积压。
5.【客户服务与维护】
①：及时处理客户的咨询、售后问题，包括解答客户关于产品的疑问、处理退换货等事宜，确保客户满意度。
二、任职要求
1.有2年以上亚马逊北美站运营经验，具备亚马逊精品运营的成功案例者优先。
2.熟练掌握亚马逊平台的操作流程，如后台管理、广告投放、促销活动设置等。
3.精通亚马逊平台的政策和规则，能够确保账号运营符合要求，避免违规风险。
4.英语CET-4或以上，具备一定的英语读写能力，能够熟练撰写英文产品描述。
三、职业发展：
1.【职业提升】：
强大的品牌影响力和广泛的市场覆盖为员工提供了广阔的职业发展空间，员工可以接触到最领先的品牌运营理念，积累丰富的市场经验，提升自身的国际化市场营销能力；
2.【学习平台】：
①利用云课堂在线学习平台，为各岗位员工提供学习资源，包括但不限于亚马逊运营技巧、广告策略，外贸客户开发与管理，市场调研与分析等；
②一对一专人指导，根据员工个人兴趣和公司需求进行技能培训，帮助员工不断更新知识体系；
3. 【创新机制】：
公司倡导开放包容的创新文化，鼓励员工参与创新项目，我们研发了更新颖的户外钓鱼工具，比如软饵管，延长鱼竿包等，这种文化能锻炼员工的创新思维能力，并全面激发职业潜能。
四、福利待遇：
1.【高品质办公环境】：
甲级写字楼，高端安静的办公环境，配备优质的物业服务，园区拥有6.5万㎡大型成熟商业街，100多家中西日韩餐饮、各大品牌奶茶咖啡等；健身房，电影院，KTV等商业配套成熟完善，周边住宅小区环绕，工作的同时也能为生活提供更便捷的服务；
2.【多元奖励体系】：
公司设立了丰富多样的奖励计划，包括旺款奖励、爆款奖励、月度销冠奖、季度销冠奖、年度最佳新人奖、年度销冠奖等~
无论员工在哪个岗位，只要表现优秀，都有机会获得认可，激励员工不断进步；
3.【多彩业余生活】：
每年带薪公费跨省旅游，户外拓展活动，还有不定期的团建，聚餐等，让员工在工作之余能放松身心，增强了团队的凝聚力和归属感。
4.【日常关怀和节日福利】：
①日常关怀：每周三的下午茶是忙碌工作中的小确幸，全天无限供应的小零食随时为员工补充能量；每月为生日的员工举办生日party，并发放200元现金红包，让员工在特殊的日子里感受到公司的温暖与关怀；
②节日福利：各种传统节日，公司都会为员工准备礼品、红包，组织聚餐等；
5.【健康关怀】：
公司高度关注员工的身心健康，每年为员工提供免费的全面健康体检服务，能够及时发现员工的健康问题，并给予相应的建议和支持；
6.【兴趣与公益支持】：
①兴趣小组支持：公司鼓励员工成立兴趣小组，如户外运动、阅读、音乐等，并为员工提供场地、设备等支持，助力员工在工作之余发展个人兴趣爱好；
②公益倡导：公司倡导员工参加公益活动，增强员工的社会责任感，积极推动员工参与社会公益事业。
交通便利：公司近双地铁(11号线碧海湾站A出口约400米,1号线西乡B出口约1km）；园区自带公交总站，20余条公交线路，通达全市各地