岗位职责：
1、负责公司会议纪要、通知文件、文化宣传通讯稿的编辑及发布，负责公司及本部门文件起草、制度修订、简报、政策信息收集；
2、负责公司档案管理，包括各部门年度资料收集、整理及监督、检查；
3、负责公司公众号、官网、企业宣传册的编辑及更新；
4、协助部门日常客户招待，企业文化宣传等工作；
5、协助部门负责人完成日常行政人事事务；
6、负责考勤、印章、用车台帐统计及管理；
7、负责招聘发布和收集，组织面试，人员入职及离职手续资料收集；
8、协助部门负责人完成各项企业文化活动及培训的组织；
9、负责办公物资的领用及采购，以及日常维护；
10、协助财务管理部完成固定资产管理工作；
11、负责总经理办公室日常卫生、物品管理；
12、完成公司领导交待的其他事务。
任职要求：
1、文秘、汉语言文学、行政人事管理相关专业本科以上学历；
2、有3年以上工作经验，具备较强的公文写作能力、表达沟通能力、服务意识及商务礼仪知识等；
3、善于拍摄、使用照片处理软件，及各类办公使用软件；
4、工作责任心强，态度认真，思路清晰；
5、能适应出差、加班等，抗压性强；
6、有人事工作经验者优先考虑。