【岗位职责】
1、负责年度品类引进计划，完成品类的销售与毛利指标；
2、负责供应商引进、品类年度合同谈判与签订，同时做好供应商的管理与评估工作；
3、负责福利商城渠道选品、定价与价格维护，并定期进行市场调研，完善商品结构；
4、负责商务订单询报价与下单工作，协助输出商务集采方案；
5、配合投标的报价与方案；
6、对商品成本敏感，做好商品成本的有效优化与管控，做好三方比价工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，10年以上采购相关工作经验，有5年及以上团队管理经验，有休食、非食等相关品类工作经验优先；
2、熟悉招标流程与管理制度，熟悉品类的行业标准及国家标准；
3、熟悉线上运营、商品零售，对商品、价格有较强的敏锐度；
4、自驱力强，较强的沟通谈判能力，有成本意识，思维逻辑清晰，处理事情能灵活应变。