岗位职责：
1、根据部门整体规划，制定市场业务拓展计划；
2、负责市场开展、客户维护、业务承揽、商务谈判等工作；
3、搜集与寻找潜在客户，建立和维护潜在客户档案；
4、制定个人销售计划，并按计划拜访客户；拓展与老客户的业务；
5、熟悉公司服务产品涉及的相关法律法规，服务产品内容，准确无误向客户传达服务产品信息，树立公司专业形象。
人员要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务、法律、市场营销等相关专业，有客户渠道资源者，学历可适当放宽至大专；
2、具备2年以上从事人力资源行业销售或服务工作经验；
3、熟悉人力外包、劳务派遣、灵活用工项目开发、人力资源服务等相关工作经验；
4、具备较强的业务能力和商务谈判能力；
5、善于沟通、性格活泼，有上进心、责任感，敢于挑战自我，能吃苦耐劳，具备团队合作精神。
薪酬待遇：
（1）薪资5000-10000元+奖金+提成，综合月收入10000—20000；
注：注重积累，工作性质决定了积累时间越长，收入越高。
（2）公司提供五险一金、年终奖金、带薪休假、法定节假日、节日福利等。
工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休。
工作地点：山东省济南市历下区趵突泉北路12号三联大厦写字楼12层
入职后总部（福建福州）培训1个月。