1、协助上级管理承接公司行政管理规章制度流程的落地优化；

2、依据日常承接重点项目运维要求，承接分配行政专项项目（公司印章管理/档案管理/合同管理/会务管理/费控管理）全周期管控，独立结合现行工作运维梳理FAQ并优化流程；

3、配合上级领导开展日常行政运维数据监控，建立专项问题追踪机制，沉淀工作优化提效并梳理SOP；

4、配合上级承接公司年会、员工活动有序开展，组织公司层级各类管理会议和接待会议高效开展；

6、配合上级提升职场标准化运维效率措施，并建立专项问题追踪机制，沉淀工作优化提效并梳理SOP；

7、负责团队内基础人员带教工作，承接独立负责专项项目培训工作。

8、完成其他行政相关或领导交办的工作。

1、专科及以上学历，5年以上中大型生产制造型企业行政专岗经验；

2、有部门内专项板块全量经验：固定资产/印章管理/费控管理/接待管理，对于其中一项有全流程经验
3、有0-1规范化项目建设经验（主要侧重对于对于流程规范化工作管控意识）

4、具有较强的外部协调能力、组织协调及沟通能力，责任心强，执行力强；

5、应急工作处理解决能力，较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；

6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。