一.报名条件
(一)年龄要求:35周岁及以下。
(二)学历要求:大学本科及以上。
(三)履历要求:至少具有寿险公司业务条线2年及以上工作经历。
(四)考核要求:在公司连续两年个人绩效考核前70%及以上。
(五)能力要求:
1.政治素质好，有正确的价值观，认同太保企业文化;
2.思路清晰，有较好的语言表达能力及丰富的培训、活动宣讲经验；
3.保险专业素养过硬，熟悉同业产品及营销企划策略，产品经验丰富者优先；
5.抗压能力强，具有较好的综合管理、沟通协调能力。
(六)其他要求:近两年未受过处罚、处分等违法违纪行为。
二.协助制定分公司属地银保发展规划并有效管理配置辖内资源，负责下辖机构银保业务目标分解和督导追踪、策划组织产服推动活动、做好内外部业务经营分析、协助辖内银保内勤人员管理和能力培育提升。
岗位职责：
1、协助制定分公司属地银保发展规划，有效管理配置辖内资源，合理控制费用成本；
2、协助与合作渠道谈判及分对分合作协议签订及产品准入；
3、落实协议管理、手续费管理、网点管理等渠道基础管理工作；
4、日常业务运营保障相关工作和合规相关工作；
5、续期业务管理及追踪；
6、定期开展辖内银保市场信息调研，做好内外部业务经营分析，撰写经营分析报告。