（一）岗位描述：

1.完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习及轮岗任务；

2.体验业务拓展、制定营销企划策略、组织业务团队培训等全方面业务管理角色；

3.通过各层级、机构的轮岗考核；

4.根据轮岗期间综合表现及职业生涯发展规划，实现精准定岗，成为公司储备管理人才。

（二）任职要求：

1.本科及以上学历，保险、金融、财经、管理、市场营销等相关专业优先；

2.有良好的语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力、学习能力；

3.具有担任校学生会干部，学校社团实践经验者优先；

4.熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件；

5.在校期间有市场、销售经验更佳。

(三) 薪酬福利

加入太保，你会收获：

✓世界500强大平台，多条线发展机遇；

✓完善的人才发展培训体系，职涯导师助力成长；

✓国企内勤编制，入司即签订正式劳动合同；

✓具有竞争力的薪酬体系，能力决定薪酬高度；

✓享受七险二金，法定福利+补充福利（含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、团体意外伤害保险（保额80万）、团体重大疾病保险（保额30万），全面保障员工健康和权益；

✓福利及关爱备至，法定节假日、带薪年休、过节问候、生日祝福、高温补贴、通讯补贴、劳保、定期体检、不定期疗养、员工食堂、工会活动等，应有尽有。