1.年龄范围在28—45周岁之间，本科及以上学历；

2.身体健康，品行端正，通过背景调查，无不良记录，具有创新精神、敬业精神和进取精神；

3.5年以上工作经验，2年以上寿险团队管理经验（10人+团队），有丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动，过往团队业绩水平优异者优先；

4.善于沟通协作，执行能力强，且具有较强的管理能力，保险行业主管、部经理等优先；

5.具体薪酬及福利待遇面议。

（二）岗位职责

1.负责辖内人员达成经营考核目标，制定团队销售策略，推动业务发展，积极拓展市场和项目，持续开发、维护和服务客户，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等；

2.负责辖内渠道BBE项目的开拓、维护及经营，组织实施辖内项目运作动作的落实，督导下辖团队及人员项目经营指标的达成；

3.负责辖内团队的基础管理，做好日常考勤、会议经营、培训及活动量管理等；持续提升团队举绩率及人均产能，持续提升下辖人员的项目拓展、客户经营和专业服务能力。