1.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估
2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访
3.协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性
4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理
5.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析

二、任职要求
1.统招一本以上学历，至少一年同业相关经验；
2.具备较强的责任心、沟通表达和追踪协调能力；
3.熟练应用ppt等办公软件。
三、年龄要求：26-35岁。
四、薪资福利
1.薪资组成：基础工资＋岗位工资+条线业绩奖+年终绩效。
2.福利保障：五险二金（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、话贴、过节费、劳保、高温费、年终奖，意外伤害保额50万、意外医疗保额2万、重大疾病保额30万、全额带薪年休假、包午餐和晚餐等，并享有工会会员相关福利。
职位福利：五险二金、绩效奖金、食堂、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、高温补贴、定期体检。

五、工作地点

1.台江区群众东路91号太平洋人寿福州中心支公司