岗位职责：
1、受大型银行委托，代表银行通过短信、信函、电话等途径对逾期用户进行法务通知、提醒等。
2、指引逾期用户及时、准确的缴清逾期欠款，保障用户良好的信用度。
3、银行等金融机构对逾期用户进行普及金融知识和普法教育；
4、客户资源均由银行提供，无需自己外出寻找客户。
职位要求：
1、20-40岁，法律、金融专业优先，有相关工作经验优先！接受优秀应届毕业生或实习生；
2、为人诚实守信、正直、勤奋，无不良征信记录；
3、普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力；
4. 积极上进，具有良好的职业道德及团队精神，自驱力和抗压性好，愿意通过努力换取高额收入。
四、福利待遇：
1、薪资架构：试用期保护底薪+提成，转正后底薪+高额提成+业绩激励奖金=综合薪资8000-15000（优秀者月薪2万起，每季度有评级和加薪机会）；
2、购买五险，组织员工旅游等活动；
3、带薪休假：包括法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等；
4、良好的晋升空间（晋升：初级-中级-高级专员—组长—主管—经理—城市经理，每季度评定职级定薪，最快6月晋升管理）；
5、入职满一周年开始享有工龄工资（逐年递增），不同年限有不同额外福利；
6、带薪培训：为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种培训机会；
上班时间：早9:00-18:00，午休：12:00-14:00，每月第一个周末双休，后面的周末固定周日单休，月休5-6天，节假日按照国家法定休息