岗位职责：
1、由公司提供资源，负责银行不良信贷资产化解、处置方案的制定和实施，与客户谈判，化解不良资产；
2��核实并修护客户信用卡信息，更新相关资料；
3、排查涉嫌违规使用信用卡行为；
4、通过电话方式与客户进行有效沟通了解用户还款计划，并督促客户及时还款；无需地推陌拜，坐班形式，轻松办公。
任职资格：
1、20-35岁,口齿清晰,普通话标准，亲和力强，具有较强的临场应变能力和沟通能力；
2、学历大专及以上，有催收、销售、客服等工作经验的，可适当放宽条件至高中学历，无犯罪记录，保密意识强。
3、公司对于管理人员的选拔优先选择内部人员；
4、有强烈的事业心和积极的工作态度，有银行或本行业从业经验者、社会阅历丰富者优先，公司会提供岗前培训。
工作时间：9:00-12:00,13:30—17:30，周末两双两单（月休6天起），法定节假日休息并享受借节日福利。
员工福利待遇：
1、入职享受带薪培训，无责底薪+提成+激励奖金，并提供五险和公积金，年薪8万起，上不封顶；普通业务员平均月收入6000-8000，高级催收员平均月收入一万以上；
2、提供油补，业务发展奖，年终奖等；
3、公司还会每月不定期举行各类员工活动；
4、每逢春节、妇女节、端午节、中秋节等享受节假日物资福利；
5、按规定享受带薪婚假、产假、护理假、......；
6、员工工作满一年后可享受5天的带薪年休假，后续每增加一年则增加一天年假，最高至8天；