1. 制定公司营销战略规划，建立符合公司品牌定位及市场需求的销售运营管理和执行体系;
2. 制定所负责品牌年度、半年度、季度营销计划、毛利指标;
3. 监督区域店铺落实公司相关销售政策，对业绩负责并对区域负责人进行业绩考核与指导;
4. 负责区域店铺的管理，指导城市经理开展包括店铺销售、计划制定、任务完成跟进、团队管理等工作;
5. 组织区域负责人对店铺人员进行相关知识、技能培训，包括产品知识、陈列、品牌推广、销售技巧、商品管理、VIP管理等;
6. 根据公司制定的区域销售预算，完成公司销售目标;
7. 负责门店加盟拓展客户等各项重点工作对接及关系维护;
8. 了解当前服装流行资讯，掌握同行业/竞品品牌产品趋势、产品上市情况及销售状况，按时完成市场调研报告。
任职要求:
1. 服装设计或市场营销等类专业；
2. 有3年以上知名品牌服装销售运营管理实战经验者优先；
3. 熟悉服装品牌终端形象，终端营运，品牌形象的策划和推广;
4. 培训教授能力强，对数据敏感，善于利用数据跟进销售情况;
5. 具备资源整合、团队建设和决策能力;
6. 沟通表达能力、组织协调能力、执行力、抗压能力强，具有较强的团队精神
职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、定期体检