岗位职责：

1. 会员发展与维护。通过多重渠道进行会员发展，完成销售任务，对会员发展计划的制订与实施，确保达成目标计划；

2. 及时收集行业政策，行业动态；了解同行业组织优势、劣势等情况，定时组织对会属团队、目标群体进行需求、问题摸底、调研，对所收集信息进行整理、分析、建档；提出有利于年度计划完成发展意见与建议；

3. 办理会员申请、审核、登记手续，收集整理会员资料，建立会员档案，对会员资料进行分类管理；

4. 与其他各部门进行沟通协作，共同推动发展目标；

5. 有利于目标达成的各种工作开展方式思考与实施；

6. 邀请二级组织开展团队协助发展工作；

任职要求：

1.对销售经验有一定要求，特别是有营销、会销、培训工作经验优先。

2.任职资格：25-38岁，大学专科以上学历，专业不限；

3.知识技能：熟悉大客户销售、熟悉志愿服务、行业协会作业流程；熟悉会员发展流程；

4.其他要求：热爱公益领域业务，有会员服务与发展经验。具有出色的谈判能力和语言表达能力；具有较强协调沟通能力与人际交往能力。能够承担一定的业务考核压力。