【公司福利】
1、五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动、各种日常奖等，亦享有国家法定节假日及超长春节假期；
2、年度晋升调薪的机会，可越级晋升；
3、公司环境敞亮舒适、交通便利，附近有丰富且性价比高的房源；
4、不定期团建，旅游，精彩团队活动，节日礼品礼金等应有尽有，公司提供冰箱微波炉，各种咖啡各种好茶，还有不增肥的美味下午茶~
岗位职责：
1.根据公司的实际情况，结合各单位的实际需求，完善招聘流程制度。
2.按时完成季度招聘需求汇总表，审批后按计划执行，并按月度、季度统计招聘完成情况表。
3.根据跟单位的需求，开展招聘工作:发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人、初试、协助复试、发OFFER等。
4.根据人才市场动态，挖掘招聘渠道，维护现有的招聘渠道。
5.保持与各用人部门的沟通，根据实际需求及时调整方向，确保招聘工作的有效性。
6.建立并完善人才库，做好人才储备。
7.跟踪新员工的实际情况必要时给予反馈。
8.完成上级领导交办的其它任务。
任职资格：
1.1年及以上招聘岗位工作经验，熟悉招聘的相关工作流程。
2.熟悉人才市场，了解各招聘渠道的优势及不足。
3.能够独立开展招聘工作，完成基础岗位的初试工作。
4.对人才测评有一定的了解。
5.熟悉办公软件的使用（PPT\WORD\EXCEL)。