岗位职责：
1.负责行政序列包括行政部、资产管理部，工程维修部，员工食堂，企划部的整体工作部署安排，工作状态，工作进度，工作结果监督。全面负责行政中心各项管理工作；
2.负责协调沟通并跟进门店装修，撤店，开店，闭店，翻新，局改等工作安排；
3.负责跟进处理各部门提报的情况说明，按照时间节点要求，保质保量监督分管部门解决问题；
4.负责行政中心相关审批工作，工资表，绩效表单，情况说明等；
5.负责切店时与加盟商现场确认门店情况，并处理解决相关问题，完成交接；
6.负责行政序列各部门重大突发事件处理，决策并处理完毕；
7.负责上级领导交办的其他各项工作。
任职要求：
1.年龄30-40周岁，形象气质佳；
2.本科及以上学历，八年大型企业行政管理工作经验，三年同岗位管理工作经验；
3.具有良好的沟通协调能力，解决问题能力，抗压能力强；
4.有一定的原则性，最好可熟练驾驶手动挡车辆；
薪资福利：
1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；
2、享有员工福利餐，公司设有食堂；
3、享有节日福利；
4、配备公司集团电话；
5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间；
6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。