1. 负责全面统筹和管理新媒体部门，包括但不限于制定部门年度和季度工作计划、细化任务执行步骤，并监督团队工作的有效开展。
2. 统一规划和管理公司自媒体平台账号，包括分析并确定各账号的定位与未来发展规划，以全面提升品牌的市场声量和影响力。
3. 组织梳理公司当前的招商需求，挖掘和细化品牌优势，为内容输出提供明确的方向和支撑点，从而提升品牌的市场曝光率和增强潜在客户对品牌价值的认知。
4. 负责管理抖音、快手和大众点评等平台的本地生活业务，制定针对性的新品和爆品推广策略，以提升产品市场的认知度和销售业绩。
5. 制订并执行微信公众号和小红书等平台的品牌种草计划，同时持续监控和管理品牌在线上的舆情，确保品牌形象的一致性和正面传播。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄27-35岁；
2、有零售行业线上运营相关经验；
3、有互联网思维，对线上平台运营了解；
薪资福利：
1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）；
2、享有员工福利餐，公司有设食堂；
3、享有节日福利；
4、交通补助；
5、配备公司集团小号
6、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间
7、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。