岗位职责：

1、负责主持本部门的全面工作，主持并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作；

2、组织、安排、落实销售部和市场部的各项工作，领导完成项目销售工作；

3、负责销售部和市场部行政管理，组织协调销售部各项日常工作；

4、负责销售部和市场部工作时间、人员安排，管理、监督两部门工作纪律；

5、制定各阶段销售目标，策划组织实施各项销售工作；

6、组织安排销售动态分析，分析项目的客户等回馈信息，为公司决策提供依据；

7、定期组织安排市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况；

8、协调配合业务员与客户的谈判，负责谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款；

9、组织每周销售例会，总结销售情况；

10、负责组织业务培训及考核；

11、监督销售业务流程实施。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；

2、有5年及以上销售管理工作经验；

3、掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；

5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心； 

6、具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。