岗位职责：
1、全面负责集团内部辽宁省内的人才招聘工作；
2、负责员工培训；
3、负责公司员工关系处理；
4、负责公司标准化流程制定。
任职要求：
1、大专及以上学历；熟练操作办公软件；
2、1年以上相关工作经验，能独立开展工作；
3、工作认真、负责，具有亲和力。
薪资福利：
1、五险一金：签订正规的劳动合同并为员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险与住房公积金；
2、工资构成：基本工资、绩效、岗位补助、提成、奖金、加班补助、差旅补助等若干项组成；
3、培训福利：免费职前入岗培训，完善的岗前、入职、在职和晋升培训；
4、其他福利：带薪年假、年终奖、节假日福利、生日补助等。