■公司背景■
美国大都会集团（MetLife）作为全球顶尖金融服务公司，有近160年的辉煌历史。
自1868年成立以来，大都会人寿一直在发展和转型，以满足客户不断变化的需求，并适应我们所处的环境。
如今，世界仍在快速发生变化，但我们的信念从未改变，那就是要以个人、家庭和社区构建一个更加有保障的世界。
■大都会启动MDRT非凡企业家培养计划■
1.100万的奖金
2.全球培训资源的汇聚
3.清晰的企业家成长路径
4.完善的企业家孵化机制
■非凡企业家的每一级阶梯■
(1)LP(规划师)一识人技巧&沟通能力：高端财富培训管理。月薪资:(1-3万)
(2)SM(业务经理)一招募选才&辅导训练：SM- Workshop；聚焦阶段需求；推动组织发展。月薪资:(5-9万)
(3)AM(营业处经理)一远景文化&团队经营&面试技巧：AM-Workshop；聚焦关键领域；推动营业水平。月薪资:(15-20万)
(4)AD(营业处总监)一企业家领导力&经营人性：AD-Workshop。月薪资:(40-80万)
■非凡企业家培养时间轴■
1.第一年成为：成长企业家+MDRT
美国大都会集团亚洲创新中心一新加坡流明实验室，专属定制创新型管理人才培养
2.第三年成为：优秀企业家+MDRT
美国大都会集团亚太区总部LIMRA，专属定制中日韩联合管理培训
3.第五年成为：非凡企业家+MDRT
美国大都会集团总部联合世界一流院校，打造管理大师项目+美国总部游学
■职位要求■
1.本科以上学历，年龄30岁+
2.有热情、有爱心、愿意帮助朋友
3.过往没有任何保险公司从业经历
4.过往没有任何P2P行业从业经历