岗位内容：
1. 制定企业销售策略、计划及落实，编制销售预算，并对销售情况进行跟踪分析。
2. 与市场部门合作，完成销售促销活动，参加会展拓展新客户。
3. 负责组织开展各种形式的销售培训活动，提高销售人员的销售能力。
4.协调公司行政事务，包括文件管理、商务出行等。
5. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
6. 负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
7. 管理公司资产、保障公司信息安全。

任职要求：
1、专科学历及以上；（学信网可证明）
2、在天津工作或生活两年及以上，26-45岁
3丶熟悉公司管理制度，有一定的管理经验者优先；
4丶了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；
5丶具备较强的沟通丶协调能力，有团队协作精神；
6丶工作细致，工作细心，认真丶责任心强丶逻辑分析能力及执行力强