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l 资深专家顾问的培训系统
l 清晰的保险企业家培养路径
注：收入的获取需要满足一定的条件，具体以签署的代理合同为准。
招募条件：
l 5年以上工作经验，3年管理经验；
l 28-45周岁，5年本地生活经历；
l 本科及以上学历，硕士及MBA优先;
l 上一年年收入50万元以上；
l 具有企业家思维和强烈的创业欲望；
l 无寿险销售经验；
职责：
1、行销
l 开发准客户来源（Search）；
l 协助客户购买符合需求且足够的保险计划（Sell）；
l 持续提供客户满意的服务(Service)；
l 自我进修，提升专业能力(Study)；
l 对自己的销售业务有一个完整和准确的记录；同时所有的记录应符合公司业务准则的标准；
l 准时参加晨会、夕会、培训等活动；
l 执行业务品质相关规定和制度的各项要求；
2、
管理
l 在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试；
l 新人培训；
l 业务经理候选人的发掘；
l 业务经理的培训；
l 营业处的营运管理；
l 指导营业组提升业绩；
l 协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实；
l 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕