任职要求:
1、本科及以上学历(土木工程，工程造价，工程管理等 )建筑相关专业，2-3年预算工作经验，有成本相关工作经验优先考虑。专业属于水利、房建、精装、安装优先考虑。了解或熟悉广联达计价、算量产品优先考虑。
2、有较强的沟通表达能力，善于呈现和交流，并与人合作、具备高层沟通的能力或潜质;
3、有系统运营的思维和意识，较好的适应和应对改变的能力、较强的组织协调能力;
4、有较强持续改善和成长的意愿的能力，善于自主思考和创新。
岗位职责:
1、负责根据业务下发的实施目标和产品应用目标的实现，针对所负责客户进行企业培训等相关服务;
2、负责对接企业负责人和培训讲师，沟通授课内容、测评试题及问题解决和技能指导、负责企业培训时物资准备、协调分配及到场跟进；
3、负责协助内部的专家老师，解决学员当场培训课程日常问题及测评考试前规则交底
4、负责企业培训时物资准备、协调分配及到场跟进；
5、承接计价及算量相关的线上、线下培训，及时解决客户的需求及问题，培养客户应用习惯，积极营造产品技术应用氛围；
6、负责围绕客户培训满意度目标，定期做客户关系运维及课程交付；