岗位要求：

1、负责制定销售部销售业务及战略；

2、不断提高销售满意度；

3、对体验中心环境及人员整体形象及接待管理；

4、对于销售人员顺利完成客户车辆交付的监督及管理工作；

5、对于市场以及公司形象的品牌推广工作；

6、季度、年度报表的汇编，信息管理等工作；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、3-5年以上相关岗位管理经验；

3、具有较强的绩效管理、团队激励能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场意识；　

4、较强的市场分析，策划能力，分析和解决问题能力；　　

5、工作责任心强，能承受紧张的工作压力；　　　

6、为人正直诚实，出色的沟通能力以及人际交往能力；　　

7、拥有汽车4S店管理经验优先考虑。

待遇与福利：

1、签署正式的劳动合同；

2、提供五险一金、带薪旅游、节日福利等丰富的员工关爱；

3、薪金：提供一线城市薪资水平，行业内有竞争力的无责任底薪 + 佣金提成 +月度、季度、年度奖励 ；以下三个不同方向的晋升机会：

（1） 管理系列：有机会晋升为营销总监

（2） 行销系列：有机会晋升为高级投资经理、资深投资经理

（3） 创业系列：有机会晋升为合伙人

4、公司经常性的组织集中培训、拓展培训，同时公司为每名员工提供海量的知识数据库；

5、舒适人性化的工作环境

职位福利：年底双薪、加班补助、全勤奖、包吃、节日福利、五险一金、绩效奖金、年终分红